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jueves, 26 de febrero de 2009

Como elaborar un Curriculum Vitae ganador

Si has estado buscando trabajo desde hace varias semanas sin éxito, es probable que tu Curriculum Vitae no esté resultando atractivo para los reclutadores o entrevistadores y por eso mismo no te citen siquiera para la entrevista, o puede ser tal vez que estés recién egresado de la Universidad y no sepas como armar un buen Curriculum que impacte al seleccionador del puesto al que aspiras ser contratado. Si este es tu caso o aunque no lo fuera, es posible que en algún momento requieras de algunos consejos para elaborar un Curriculum Vitae Ganador.

• El primer punto que debes conocer, es que el CV debe ser solamente de una página. Cuando un CV contiene varias hojas, regularmente no todas son revisadas con el detenimiento necesario y por consiguiente no se logra comunicar al Seleccionador lo que se desea.

• El punto anterior es el punto básico, porque de ahí se desprende que debes resumir al máximo posible tu CV, al grado de que te obligara a escribir en el, solamente lo más importante.

• No debes anotar en tu CV por ningún motivo, información poco relevante, por ejemplo no es una buena idea anotar tu educación preescolar, incluso la escuela primaria y secundaria puede ser innecesaria, ya que lo más importante, es transmitir cual es nuestro nivel máximo de estudios y en la escuela en la que realizamos dichos estudios.

• Es de suma importancia también, mencionar los logros obtenidos en los trabajos anteriores, y comunicar al seleccionador, que estamos acostumbrados a trabajar por objetivos, es decir, mencionar que durante nuestra gestión en la empresa anterior, se lograron ahorros en gastos de un 23% en un periodo de 18 meses, por ejemplo. Esto dará un parámetro de medición al seleccionador de medir nuestra eficiencia.

• En algunos puestos, es importantísimo y necesario el estar actualizado, por lo que si este es tu caso, es importante mencionar cuando menos los 3 últimos cursos de actualización que hayas tomado, incluyendo el nombre de la agencia que los imparte

• No es del todo recomendable incluir una fotografía en el CV, este puede ser un factor incluso, para que el seleccionador se interese en conocernos personalmente, aunque si en la convocatoria para el puesto, el seleccionador solicita incluirla, deberemos hacerlo, siempre tratando de que sea una fotografía seria.

• Algunos usuarios de correo electrónico, sobre todo los de los servidores gratuitos, son muy aficionados a poner Nicks o Nombres chuscos como dirección Email, cuando anotemos este dato en nuestro CV, es importante revisar y si es necesario, cuando menos para la ocasión, crear una cuenta de Correo Electrónico que parezca seria.

• Si por azares del destino, has tenido que cambiar frecuentemente de trabajo, es importante NO mencionar todos, sino los más importantes, ya que la mayoría de las empresas normalmente buscan personas estables y que deseen hacer carrera dentro de ellas, en la entrevista, tendrás oportunidad de aclarar los motivos por los que has tenido que cambiarte tan frecuentemente, y deberás tratar de ser convincente que ha sido por motivos ajenos a tu voluntad.

Los anteriores son los puntos básicos que la mayoría de los entrevistadores observan al analizar un CV, si estas en necesidad de cambiar de empleo, prueba con estos consejos, te llevaras gratas sorpresas.

Mas adelante publicare algunos consejos en la segunda etapa de conseguir un empleo, es decir, consejos para la entrevista.

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